N.HOERNER

5 LASSUS-NORD - 33113 SAINT-SYMPHORIEN
Statuts
Chiffre d'affaires
NC
-
Effectif
1 - 2
-
Marge brute
NC
-
Profitabilité
NC
-
EBITDA
NC
-
Résultat net
NC
-
Trésorerie
NC
-
BFR
NC
-
Dettes +1 an
NC
-
Endettement
NC
-
Délai paiement
NC
fournisseur
Délai paiement
NC
client

Informations légales et juridiques

RCS
NIORT 822069514
SIREN
822069514
SIRET
82206951400039
N° TVA
FR44822069514
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Capital social
2 K €
Date de création
17/08/2016
Clôture exercice
NC
Taille entreprise
PME
Code APE
8559A
Type d'activité
Formation continue d'adultes
Dirigeant
Naima Hoerner
Téléphone
NC
Email
dch.formation@gmail.com

À propos de N.HOERNER

N.HOERNER correspond à la dénomination SAS, société par actions simplifiée ; son historique juridique prend naissance en 2016.

À SAINT-SYMPHORIEN (33113), N.HOERNER développe une activité décrite comme « formation continue d'adultes » ; le code 8559A en cadre la lecture administrative.

N.HOERNER déclare un effectif de 1 - 2 salarié(s) pour, élément à retenir pour évaluer sa dimension opérationnelle.

Le pilotage de N.HOERNER est associé à Naima Hoerner, identifié avec la fonction de Président de SAS, information à consulter dans l’analyse juridique.

Dirigeants de N.HOERNER

Président de SAS

Sites et établissements déclarés


N.HOERNER
82206951400039
5 LASSUS-NORD 33113 SAINT-SYMPHORIEN
8559A - Formation continue d'adultes

N.HOERNER
82206951400021
5 ALLEE DE TOURNY 33000 BORDEAUX
8559A - Formation continue d'adultes

N.HOERNER
82206951400013
60 RUE FREDERIC BENTAYOUX 33300 BORDEAUX
8559A - Formation continue d'adultes

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Questions fréquentes

Quelle taille d’équipe ressort pour N.HOERNER ?
Pour N.HOERNER, le volume de personnel référencé est de 1 - 2 personnes au titre de l’année 2022.

Quelle personne est renseignée à la tête de N.HOERNER ?
Naima Hoerner est renseigné comme Président de SAS chez N.HOERNER.

Sous quel code d’activité est classée N.HOERNER ?
N.HOERNER est référencée avec le code d’activité 8559A dans les bases consultables.